2016 - Prévention de la Désinsertion Professionnelle

Prévention de la Désinsertion Professionnelle - 22 janvier 2016

La prévention de la désinsertion professionnelle est une nécessité sociale et économique d’autant plus importante que les carrières vont avoir tendance à s’allonger du fait de la réforme des retraites.
La désinsertion professionnelle peut survenir à la suite d’un accident ou d’une maladie, professionnelle ou non, qui entraine une difficulté dans le maintien au poste ou dans l’entreprise, ou à la suite d’une altération plus progressive de la santé du travailleur. Prévenir cette désinsertion professionnelle, c’est d’abord détecter la possibilité qu’elle se produise au vu de l’examen de santé ou d’autres signes de défaillances au travail, puis mettre en œuvre les moyens d'aménagement ergonomique ou organisationnel du poste de travail pour l'adapter au handicap de l'opérateur. Il faut pouvoir aussi envisager le reclassement professionnel dans l’entreprise ou dans une autre entreprise. C’est aussi préserver l’employabilité des seniors en adaptant les conditions de travail mais surtout en réfléchissant en amont à la promotion de la santé au travail et à la formation tout au long de la carrière.
Ce colloque exposera différentes actions faisant intervenir des acteurs complémentaires ayant à cœur de maintenir le salarié ou l’exploitant agricole dans une activité professionnelle ou l’aider à retrouver un emploi après un arrêt de travail prolongé. Toutes les interventions montreront la nécessité de travailler en pluridisciplinarité afin de prévenir cette désinsertion professionnelle, quelle qu’en soit l’origine. 

Les actes du colloque sont en vente auprès du secrétariat de l'IMTVL au prix de 25€.